Des personnes sont vues derrière un logo de Meta Platforms, lors d'une conférence à Mumbai
( Reuters) - Meta Platforms et Amazon.com ont décidé de supprimer et de réduire leurs programmes en matière de diversité avant le retour de Donald Trump à la Maison blanche.
Certaines grandes entreprises américaines sont revenues sur leurs initiatives en matière de diversité, alors que des mesures plus inclusives avaient été mises en place après le vaste mouvement de contestation contre les discriminations raciales et les violences policières déclenché par la mort de George Floyd en 2020.
Meta a décidé de supprimer ses programmes "Diversité, égalité et inclusion" (DEI), a indiqué l'entreprise dans une note envoyée vendredi à ses employés.
Le géant des réseaux sociaux a supprimé mardi son programme de vérification des faits ("fact-checking") aux Etats-Unis, se pliant ainsi aux critiques des conservateurs.
Amazon.com a de son côté décidé de "réduire des programmes dépassés" en matière de représentation et d'inclusion. Le groupe, qui a dit vouloir terminer ce processus à la fin de l'année 2024, a annoncé sa décision à ses employés en décembre dans une note. Reuters a eu accès à cette note vendredi.
Des groupes conservateurs se sont élevés contre les programmes "DEI", menaçant de poursuivre les entreprises qui y avaient recours.
Cette semaine, Elon Musk et d'autres alliés du président élu américain ont accusé sans preuves les programmes "DEI" d'avoir ralenti les opérations de lutte contre les incendies à Los Angeles.
(Katie Paul et Juby Babu; version française Camille Raynaud)
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